С 1 сентября 2024 г. изменится порядок госрегистрации и госучета самоходных машин и других видов техники
Поправки касаются госрегистрации и госучета самоходных машин и других видов техники с использованием ФГИС УСМТ. Госрегистрация будет включать внесение регистрационных данных в систему, оформление свидетельства о госрегистрации, электронного паспорта техники, выдачу государственного регистрационного знака, внесение изменений в регистрационные данные;
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 583-ФЗ
- внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации. Женщинам, имеющим детей в возрасте до 4 лет, предоставлено право на УДО после отбытия не менее 1/4 срока наказания. Осужденные за преступления небольшой тяжести женщины, имеющие детей в возрасте до 4 лет, получили право на УДО и замену неотбытой части наказания более мягким его видом после фактического отбытия не менее 1/4 срока наказания. Ранее ребенку должно было быть не более 3 лет;
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 591-ФЗ, вступает в силу через 180 дней после официального опубликования
- установлена административная ответственность за нарушение требований к размещению и обновлению биометрических персональных данных в ЕБС. Штраф для должностных лиц составит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., для организаций - от 500 тыс. до 1 млн. руб.;
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 589-ФЗ
- подписан новый Закон о занятости населения. Пересмотрено понятие занятости. Закреплено, кто относится к занятым, ищущим работу, безработным, впервые ищущим работу, испытывающим трудности в поиске работы. Введено понятие профилирования граждан и работодателей. Определены меры поддержки для граждан, находящихся под риском увольнения. Уточнены критерии подходящей работы. Установлены гарантии занятости инвалидов, предпенсионеров, сирот. Приоритет в трудоустройстве отдается участникам СВО и членам их семей. Урегулированы вопросы противодействия нелегальной занятости, вопросы взаимодействия службы занятости с органами и организациями системы образования. Определен порядок использования единой цифровой платформы "Работа в России";
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, вступил в силу с 1 января 2024 г., за исключением отдельных положений, для которых определены иные сроки
- трудоустраивающие участников СВО организации МСП получат статус социального предприятия;
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 578-ФЗ
- установлена единая форма анкеты при поступлении на госслужбу. Государственные и муниципальные служащие обязаны письменно сообщать об изменении сведений, содержащихся в анкете. Указанные в анкете сведения проверяются по решению представителя нанимателя, работодателя или уполномоченного им лица. Сама проверка возложена на кадровую службу государственного или муниципального органа, которая направляет в органы публичной власти и организации письменные запросы. Служебный контракт или трудовой договор можно расторгнуть по инициативе представителя нанимателя или работодателя в случае представления при поступлении на службу либо в период ее прохождения подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности, а также в случае непредставления документов или сведений, свидетельствующих о несоблюдении таких ограничений, запретов и требований;
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 594-ФЗ, вступает в силу через 90 дней после официального опубликования.